Aller au contenu principal
Menu
  • QUI SOMMES-NOUS ?
    • PRESENTATION
    • NOS OBJECTIFS
    • CONTACTEZ-NOUS
    • CONSEIL D'ADMINISTRATION
    • LES PERMANENTS
    • LES EDUCATEURS SPORTIFS
  • NOS SERVICES
    • BOURSE D'EMPLOI (B.E)
  • NOS TARIFS
    • TARIFS MISE A DISPOSITION
  • Actualités Agenda
    • Actualités
    • Agenda
  • ESPACE RESSOURCES
    • INFOS Juridiques
      • Dernières actualités juridiques
      • Infos juridiques : dossiers
    • CONVENTIONS COLLECTIVES
      • CCN Sport
      • CCN Animation
    • Presse Médias
      • Reportages
      • Vidéos
      • Charte graphique
  • ESPACE ORIENTATION & METIERS
    • BOURSE D'EMPLOI
      • Espace Candidat
      • Espace Employeur
    • ESPACE MÉTIERS
      • Métiers du sport
      • Métiers socioculturels et de l'animation
      • Distribution / Marketing / Communication
      • Médical / Paramédical
      • Administratif / Gestion de projets
      • Autres Métiers
    • VIDÉOS MÉTIERS
      • Toutes nos vidéos
    • ORIENTATION & FORMATION
      • 3 voies d'accès aux dipômes
      • Tableau synthétique des diplômes
      • Diplômes du sport
      • Diplômes de l'animation
      • Diplômes Surveillance et secourisme
  • Associations PSL en France
  • Fédération nationale
  • Formulaire de recherche

PROFESSION SPORT 56
  • Actualités
  • Agenda
16 rue Ella Maillart
       Parc Laroiseau (au dessus de la M.D.A)

       56000 VANNES
02 97 46 19 60Contacter par e-mail

Vous êtes ici : 

Accueil > Infos juridiques > Actualités juridiques > REVALORISATION DES SALAIRES MINIMUMS CONVENTIONNELS DANS LA BRANCHE DU SPORT L’ARRÊTE D’EXTENSION ENFIN PUBLIE
Info juridique du 15 Février 2019

REVALORISATION DES SALAIRES MINIMUMS CONVENTIONNELS DANS LA BRANCHE DU SPORT L’ARRÊTE D’EXTENSION ENFIN PUBLIE

L’arrêté d’extension de l’avenant n°135 à la CCN du sport relatif aux salaires minimums conventionnels vient d’être publié au Journal officiel.

 

Pour rappel, l’avenant n°135 du 26 juin 2018 réévalue le SMC à 1447,53 euros au lieu de 1.419,15 euros (cf. alerte n° 153 publiée précédemment).

Concernant les salariés à temps partiel, cette augmentation du SMC se fera au prorata de leur temps de travail mensuel.

Cette revalorisation prendra effet, pour tous les employeurs (adhérents, ou non, du CNEA ou du COSMOS), à compter du 14 février 2019.

Les paies du mois de février devront donc tenir compte de cette évolution.

Télécharger le fichier

Les partenaires de l'association

Découvrez les partenaires de l'association.
L'ensemble des partenaires nous font confiance, certains nous suivent depuis des années et nous les remercions.

Nous Suivre Suivez toute l'actualité de l'association
    Mentions légales - Politique de confidentialité - Contactez-nous - Intranet